|
微软东莞代工厂被指血汗工厂 雇佣数百名童工
|
|
| 时间：
2010-04-19
|
据国外媒体报道，美国劳工委员会（以下简称“NLC”）周二发布报告称，微软位于东莞的代工工厂昆盈是“血汗工厂”。微软随后于周三宣布，将对此事展开调查。
NLC是一家维护劳动者权益的私人组织，该组织表示，昆盈雇佣了数百名十六七岁的童工，每天工作15个小时，每周的工作日也高达六七天。在经济危机发生前，也就是2007和2008年间，昆盈的工人每周在工厂里的时间达到97个小时，工作时间则长达80.5个小时；2009年时，工人每周在工厂里的时间为83小时，工作时间达到68小时。尽管如此，工人的工资也仅为每小时0.65美元，除去工厂餐饮费后的实得薪酬仅为每小时0.52美元。
NLC称：“工人禁止相互交流，禁止听音乐或在工作时间上厕所。”如果工人犯错，还会被罚打扫厕所。
该报告称：“工人根本没有任何权益可言，中国的所有劳动法规都被违反了。微软和其他公司所制定的行为准则没有任何效果。”
微软表示，对此事非常重视，并将对所发现的不当行为采取适当的矫正措施。微软发言人称：“微软致力于为我们的厂商所雇佣的员工提供公平的待遇和安全保障。微软投入大量资源建立起了厂商的社会责任感监测项目，并且大力依赖于第三方审计项目来确保《微软供应商行为准则》能够得以贯彻实施。”
NLC的报告显示，昆盈负责为微软生产电脑鼠标，同时为包括惠普、百思买、三星、富士康、宏碁、罗技和华硕在内的其他企业供应产品。
出处：新浪科技
|
| 【打印本文】 【发表评论】 【关闭窗口】
【返回顶部】 |
联合HR俱乐部版权与免责声明：
凡本网的所有原创作品，包括标有“联合HR俱乐部”版权LOGO的图片，版权均属于联合HR俱乐部，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：联合HR俱乐部（简称联合HR，www.1118hr.org）”和作者姓名。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
本网注明"出处：×××（非联合HR俱乐部）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
在本网的新闻页面上进行跟帖或发表言论者，文责自负。
如涉及作品内容、版权等其它问题，请在30日内同本网联系。 |
|
您所在的位置：联合HR俱乐部
> HR新闻 > 劳资维权
